חלוקת אופציות במסגרת הליך חלוקת רכוש בין בני זוג

חלוקת רכוש בין בני זוג שמתגרשים היא הליך רגיש ומורכב ממילא, וכשמעורבות בסיפור גם "אופציות" – הוא נעשה רגיש ומורכב אפילו יותר. מהן "אופציות", וכיצד מומלץ לחלקן בין בני זוג שמבקשים להיפרד? כל התשובות – במדריך הזה

הליך חלוקת רכוש בין בני זוג עלול להעלות על המוקד חילוקי דעות בנוגע לאופן ביצוע החלוקה. כך למשל, אחת הסוגיות השנויות ביותר במחלוקת היא באשר למועד הנכון לביצוע איזון המשאבים: במעמד הפרדת המגורים, או אולי במעמד סידור הגט בבית הדין?

מה יקרה אם נוסיף על מורכבות זו "אופציות", שלהן זכאי אחד מבני הזוג, כהטבה במסגרת עבודתו?

בחברות הייטק רבות ובחברות סטארט-אפ בפרט, מקובל להעניק לעובדים תמריץ בדמות "אופציות" לרכישת מניות. אופציות אלו הן למעשה ניירות ערך, המאפשרים לעובד לרכוש מניות של החברה במחיר קבוע מראש. ערכן של האופציות משתנה בהתאם להצלחת החברה, ושוויין ייקבע לפי ערך המניות בשוק ביום המימוש. מועד מימוש האופציות נקבע בדרך כלל בחוזה העובד ובמדיניות החברה שבה הוא עובד.

כשמדברים על אופציות סחירות ועבירות (כאלה שניתן לסחור בהן או להעבירן לאחר), המענה על השאלה פשוט וקל: האופציות מתחלקות בין בני הזוג עד למועד שבו יחפצו לממשן. הבעיה נוצרת כאשר מדובר על אופציות שאינן סחירות, אשר מרביתן הבשילו בתוך תקופת הנישואים. במקרה כזה, האפשרות היחידה היא להעביר לבן הזוג של הזכאי לאופציות את שוויין בכסף. אך שוויין באיזה מועד – במועד הקרע (מועד היפרדות בני הזוג), או ברגע שבו יבחר בן הזוג הזכאי לממש בפועל את האופציות (מועד שבו הרווח עשוי להיות גדול יותר)? מדובר בשאלה לא פשוטה, שמערבת היבטים חשבונאיים, ולכך נדרש לאחרונה בית המשפט.

בית המשפט סבר כי במקרה שבו מדובר באופציות למניות שאינן נסחרות בבורסה, אין לזקוף לזכותו של הזכאי למחצית האופציות את שוויין הווירטואלי, אלא יש להמתין עד לבירור שוויין האמיתי בשוק, כלומר – השווי במועד הראשון שבו ניתן יהיה לממש את האופציות. זאת משום שאם יינתן משקל לשוויין במועד הקודם לחלוקתן בפועל – נקבל תוצאה שאינה צודקת ואף חוטאת לתחשיבים כלכליים הוגנים, כמו עריכת תחשיבי מס בהווה בעד אירוע מס עתידי. בית המשפט בחר את הוודאות והיציבות במקום השימוש בהערכה שתבוסס על ניחושים. במילים אחרות, נכס אשר לשני בני הזוג יש זכויות שוות בו, אין כל סיבה לכך שינוצל על ידי כל אחד מהם באופן שונה. גישה זו לוקחת בחשבון את הסיכון שאותו נוטל בן הזוג הזכאי למחצית הנכס; ייתכן שהחברה לא תצליח להגיע לשווי המצופה, ואז המחזיק באופציות יפסיד, שכן יכול להיות שהסכום שיקבל אף יפחת מהסכום שאותו היה מקבל, לו היה מממש את האופציות במועד הקרע.

נראה כי אימוץ גישה אחרת יוביל לכך שבן הזוג הזכאי למחצית האופציות יפסיד פעמיים: פעם אחת כאשר צומצמה השתכרות בן זוגו נוכח קבלת האופציות במקום שכר גבוה יותר, ובפעם השנייה כאשר מימוש האופציות ייעשה בערכים שונים.

עולם המשפט סבור שבאופן זה מיושמת התכלית העומדת מאחורי חוק "יחסי ממון": חלוקה שוויונית והוגנת של הנכסים שנצברו על ידי בני הזוג באופן מיטבי וראוי. הרי כבר במהלך תקופת הנישואים התגבשו ציפיות לרווח אצל בני הזוג, כחלק מהמאמץ המשותף לבסס תא משפחתי אמיד. רציונל זה מתחדד שבעתיים כאשר מדובר בחברות סטארט-אפ, שבהן שכיחים המצבים שבהם בן זוג אחד מוותר על קריירה משמעותית כדי לתמוך בבן זוגו האחר, בשל עבודתו התובענית

מה ניתן לעשות כדי להימנע ממצב שבו חלוקת האופציות נדחית למועד עתידי שאינו ידוע?

ניתן לערוך הסכם ממון (לנשואים או לזוגות שעומדים להינשא) והסכם חיים משותפים (עבור ידועים בציבור). הסכם כזה עשוי לחסוך עוגמת נפש במקרה של פרידה או גירושים. במסגרת ההסכם ניתן לקבוע מראש את ההסדר שיחול על תהליך חלוקת הרכוש בין בני הזוג, ובכלל זה – הסכם לגבי אופן חלוקת האופציות. כך למשל, ניתן לקבוע את המועד המוסכם למימוש האופציות, או לחלופין לקבוע שבמקרה של פרידה, השניים ייעזרו במומחה (שעליו יסכמו מראש), לצורך קבלת חוות דעת מקצועית באשר לכדאיות מימוש האופציות במועדים שונים. בכך, תורם ההסכם לוודאות וליציבות, ופעמים רבות מונע התדיינות משפטית יקרה – בזמן ובכסף.

אכן, פרידה היא קשה ומורכבת ולעיתים גם בלתי נמנעת, אך מחשבה תחילה ועריכת הסכם תמזער את הקושי והמורכבות הנלווים אליה.

אין באמור ייעוץ משפטי. כדי לקבל ייעוץ שמתאים לך באופן אישי – צריך רק להשאיר פרטים בסוף העמוד, ואנו כבר ניצור איתך קשר בהקדם.