הקודם
הבא

קריירה בא' זיסמן שני

חברת א' זיסמן שני רואה חשיבות רבה בפיתוח ההון האנושי וגדילה אורגנית בתוך החברה. מטרת העל שלנו היא להקנות שירות משפטי עילי בתחום דיני המשפחה – לכל משפחה. לצורך כך אנו מכשירים את אנשינו באופן יסודי ומעמיק בתחום דיני המשפחה והירושה, במגוון הקשרים ומצבים משפחתיים. עורך הדין ארתור שני ועורכת הדין, המגשרת והנוטריון רונית א' זיסמן – המנהלים השותפים בחברה – מאושרים על-ידי לשכת עורכי הדין כמאמנים מורשים בתחומם. בכך קיים יתרון עצום לאנשי הצוות שלנו, שנהנים מחניכה אישית ומקצועית. כי הצמיחה וההתפתחות שלהם – היא גם ההצלחה שלנו.

למה להצטרף אלינו?

ארבעה מועדי גיוס בשנה

אנו החברה היחידה בארץ בתחום דיני המשפחה והירושה המציעה שני מועדי תחילת התמחות מדי שנה – בחודשים  מרץ וספטמבר, לצד גיוס עו"ד – בחודשים יוני ודצמבר. מלבד אלו, אנו מגייסים טרום מתמחים לאורך כל השנה 

חניכה אישית ומעורבות מלאה

אנו דוגלים בהתפתחות אישית ומקצועית – ומאמנים לכך. לשם כך גיבשנו תוכנית חניכה אישית וצמודה, הניתנת על-ידי מהמנהלים השותפים בחברה, שבזכות מקצועיותם והישגיהם הרבים הפכו את החברה למובילה בולטת בתחומהאנשינו מעורבים בעשייה לאורך כל שלבי ניהול התיק המשפטי – לרבות נוכחות בדיונים בבתי משפט לענייני משפחה ובבתי הדין הרבניים

אווירה חמה, מעורבות ומצוינות

חברת א' זיסמן שני דוגלת באווירה חמה ומשפחתית ומאופיינת בנועם הליכות ובסבר פנים יפות, לצד מקצועיות ללא פשרות וחתירה למצוינות

מה אנחנו נותנים?

כשם שאנחנו שומרים על שקיפות מול הלקוחות, הנהלת החברה שקופה מולכם, המועמדים להצטרף לצוות החברה. 
חשוב לנו שתדעו בדיוק מה אתם מקבלים בחברת א' זיסמן שני

שכר הגבוה ביותר בתחום, כולל תשלום על ש"נ,
תנאים סוציאליים וקרן השתלמות

שכר הגבוה ביותר בתחום, כולל תשלום על ש"נ,
תנאים סוציאליים וקרן השתלמות

שכר הגבוה ביותר בתחום, כולל תשלום על ש"נ,
תנאים סוציאליים וקרן השתלמות.
(7,300 + ש"נ במחצית ההתמחות הראשונה,
8,300 + ש"נ במחצית ההתמחות השנייה)

בונוס שנתי ותמריצים אחרים -
לפי ביצועים ועמידה ביעדים

סביבת עבודה מקצועית, לצד יחסי אישי ואנושי
וסביבת עבודה נעימה, מאורגנת ומטופחת

שי שווה בחגים, ימי הולדת, בחתונה ובלידה

שכר לימוד - השתתפות מלאה בקורס הכניסה
למבחני לשכת עוה"ד למתמחים החוזרים לחברה

מענק הישארות בסך שלושה חודשי עבודה -
למתמחים הממשיכים כעו”ד בחברה

כרטיס אוכל (סיבוס) והשתתפות במנוי כושר,
ממש כמו בהייטק

פגישות משוב רבעוניות וחניכה אישית -
כדי שתדעו מה מצופה מכם בדיוק

איזון עבודה-בית -
יום עבודה אחד קצר בשבוע

שכר מהגבוהים בתחום, כולל תשלום על ש"נ, תנאים סוציאליים וקרן השתלמות

בונוס שנתי ותמריצים אחרים – לפי ביצועים ועמידה ביעדים

סביבת עבודה מקצועית לצד יחסי אישי ואנושי וסביבת עבודה נעימה, מאורגנת ומטופחת

שי שווה בחגים, ימי הולדת, בחתונה ובלידה

שכר לימוד – השתתפות מלאה בקורס הכניסה למבחני לשכת עוה"ד למתמחים החוזרים לחברה

מענק הישארות בסך שלושה חודשי עבודה – למתמחים הממשיכים כעו”ד בחברה

כרטיס אוכל (סיבוס) והשתתפות במנוי כושר, ממש כמו בהייטק

פגישות משוב רבעוניות וחניכה אישית – כדי שתדעו מה מצופה מכם בדיוק

איזון עבודה-בית – יום עבודה אחד קצר בשבוע –

מה אנחנו מבקשים?

  • לטרום התמחות – סטודנטים מצטיינים בתואר ראשון במשפטים, בממוצע כללי של 85 ומעלה
  • טרום מתמחים בחברה במשך שלושה חודשים לפחות יוכלו להגיש מועמדות להמשיך כמתמחים
  • לעורכי דין – בוגרי תואר ראשון במשפטים, בממוצע כללי 85 ומעלה
  • יכולת הבעה מעולה, בכתב ובעל-פה
  • יסודיות, יכולת קליטה מהירה, עבודה תחת לחץ, הפרדה בין עיקר לטפל, חריצות ומשימתיות, עמידה ביעדים ובזמנים ויכולת השתלבות בעבודת צוות
  • יושר, הגינות, כנות, מוסר עבודה, רצון ללמוד, להתפתח ולהשקיע
זמינות נדרשת לעבודה

טרום מתמחה/משרת סטודנט: התחייבות ל- 40% משרה, שהם כ-70 שעות חודשיות, המורכבות מיומיים מלאים (18:30-8:30) או יום מלא + שני חצאי יום ראשונים (13:30-8:30). מדובר בהיקף קבוע הניתן לעדכון אחת לרבעון, לפי מערכת השעות הלימודית. לעניין מבחנים: אנו נותנים יומיים חופש בגין כל בחינה שיש לסטודנט, במסירה ובתיאום לוח המבחנים מראש.

משרה מלאה: 100% משרה, א' עד ד' 18:30-8:30, יום ה' עד 17:00. כמו כן, יום קצר אחד בשבוע לבחירה (שני/שלישי/רביעי).

* יש לציין במכתב המקדים את הזמינות הקיימת לעבודה.

נקודות זכות מיוחדות
  • מי שעסק בתרומה לקהילה ובמעורבות חברתית
  • לימודים לתואר או חוג, נוסף על משפטים (ממשל, פסיכולוגיה, מתמטיקה, ראיית חשבון, לשון)
  • שפה זרה ברמת שפת אם
  • עיסוק בכתיבה אקדמית, בדגש על כתב העת של הפקולטה

מועסקים ממליצים

אור, טרום מתמחה
קרא עוד
חוויה משפטית מאתגרת! עורכי הדין במשרד מאפשרים התנסות משפטית אמיתית לעובדי המשרד, תוך חניכה צמודה ומקצועית. אווירת המקצוענות במשרד משפרת את חוויות העבודה, ובפרט את יכולות העובדים
שרון, טרום מתמחה
קרא עוד
חוויית טרום ההתמחות במשרד היא מעניינת ומאתגרת. במהלכה, נחשפתי לתיקים רגישים במגוון נושאים הקשורים למעמד אישי ולדיני משפחה. הייחודיות של העבודה במשרד היא שילוב המתמחה בכל שלבי התיק - החל בהשתתפות בפגישות עם לקוחות, תוך חשיפה לחומרים אישיים ומסווגים, וכלה בכתיבת בקשות לבית המשפט באופן עצמאי. הכל נעשה בליווי אישי וצמוד מטעם השותפים. בנימה אישית, אני יכולה להגיד שהאווירה המשפחתית במשרד גרמה לי להרגיש בנוח לשאול שאלות ולהבין שזה בסדר והגיוני לטעות. השותפים מאמינים כי השיטה הנכונה ביותר היא "לזרוק את המתמחים למים העמוקים", כך שמהרגע הראשון המתמחה עוסק בעבודה משפטית נטו. שיטה זאת מאפשרת למידה מעמיקה של עולם המשפט בכלל ותחום דיני המשפחה בפרט. העבודה במשרד תרמה לי רבות להבנת התחום, שכן הדברים שמתרחשים בפרקטיקה הרבה פעמים מורכבים יותר ממה שנלמד באקדמיה. מי שמעוניין לחוות חוויה מעשירה, מלמדת ובאווירה הטובה ביותר והנעימה ביותר, א' זיסמן שני הוא בהחלט המקום לעשות זאת
רותם, מתמחה
קרא עוד
מקום טוב לגדול בו. היתרון המשמעותי ביותר בהתמחות בא' זיסמן שני הוא ההזדמנות לעשייה משפטית אמיתית והתנסות בפרקטיקה מהרגע הראשון
אלונה, טרום מתמחה
קרא עוד
בחרתי לעשות טרום התמחות בא' זיסמן שני בגלל הגוון הייחודי של המשרד בנוף של התחום המרתק של דיני משפחה בישראל. במהלך כשנתיים שבהן עבדתי במשרד, רכשתי ידע רב, כלים וחשיבה משפטית שמלווה אותי עד היום. יותר מהכל, זכורה לי תחושת העצמאות והאחריות בעבודתי במשרד, לצד ליווי צמוד של עורכי דין מהמקצועיים בתחום, שלא שוכחים לרגע את הפן האנושי והרגיש שכל כך חשוב בתחום הזה
עדי גנני להב, טרום מתמחה
קרא עוד
חוויית טרום ההתמחות שלי אצל עו"ד ארתור שני הייתה משמעותית, מלמדת ומהנה מאוד! מהרגע הראשון קיבלתי אחריות רבה יחד עם יחס מלמד ומכבד. למדתי מיומנויות מגוונות וידעתי תמיד שאני יכולה לשאול שאלות והן ייענו בסבלנות ובמקצועיות ללא גבול! מדובר בחוויה ייחודית, מלמדת ומעצימה, ואני רוצה להודות לעו"ד שני על כך
סיון משיח - ט' מתמחה, מתמחה ועו"ד
קרא עוד
בהיותי סטודנטית למשפטים בתחילת דרכה, למדתי וקיבלתי את הכלים המקצועיים ביותר להבנה וליישום של התחום הרגיש, המורכב והכל-כך חשוב הזה של דיני המשפחה - בחברת א' זיסמן שני. מה הפלא שהמשכתי שם גם את דרכי כעורכת דין? בחירה בחברת א' זיסמן שני, המאמינה בצמיחה אורגנית, כמקום לעבור בו את תקופת טרום ההתמחות וההתמחות, היא בחירה בהתמודדות עם עבודה אמיתית בדיני משפחה, יישום מעמיק של האקדמיה, התמודדות עם אתגרים יום-יומיים, וחשוב מכל - קבלת ביטחון מקצועי בתחום, כבר בתקופת ההתמחות! אם תחום דיני המשפחה בוער בך, זה המקום. רונית וארתור מקפידים לתת יחס אישי ואנושי לכל אחד ואחת מן הצוות והלקוחות, והלמידה המשותפת לעולם לא מפסיקה!
רוני קאהן, טרום מתמחה
רוני קאהן, טרום מתמחה
קרא עוד
המשרד מספק חוויה משפטית שלא מקבלים בכל מקום, וזו הזדמנות לרכוש ידע וכלים הקשורים בפרקטיקה המשפטית בתחום דיני המשפחה והירושה - והכל בנעימים ובתחושת משפחתיות, לצד השותפים המנהלים את המשרד ושאר הצוות

הגשת מועמדות לקריירה בא' זיסמן שני

ניתן להגיש מועמדות בדוא"ל: info@anyfamily.law

אנא צרפו את המסמכים הבאים:
קורות חיים המשקפים גם תכונות, פעילויות ודברים הייחודיים לכם, כמו גם הצטיינות אישית ו/או חברתית.
גיליון ציונים של כל שנות הלימודים, המשקפים הצטיינות אקדמית.
שני מכתבי המלצה
– רצוי אחד ממקום עבודה קודם ואחד ממרצה באקדמיה.
מכתב נלווה
(בכתב יד, על גבי דף A4 לבן) באורך 150-50 מילים, הכולל פנייה למשרה המבוקשת, לרבות מועד זמינות וכו', וכן: קצת עליי, מדוע לדעתי אני מתאימ/ה לחברה ומעוניינ/ת במשרה, סיפור חיים על הישג בולט שהיה לי לצד חוסר הצלחה – וכיצד התמודדתי עם אלו, תוך שיקוף מוטיבציה וכוח רצון.

יש לכם שאלות?
מוזמנים לפנות לשותף המנהל במשרד, עו"ד ארתור שני: 03-3020210
או לכתוב לנו בדוא"ל info@anyfamily.law

איך מתקבלים לא' זיסמן שני?

מגישים מועמדות באתר החברה
1
מגישים מועמדות באתר החברה
למתאימים - ריאיון טלפוני קצר
2
למתאימים - ריאיון טלפוני קצר
פנייה לממליצים
3
פנייה לממליצים
זימון לריאיון פרונטלי
4
זימון לריאיון פרונטלי
משימת כתיבה אישית
(המועברת לניתוח גרפולוגי) ומשימת כתיבה מקצועית-משפטית
5
משימת כתיבה אישית
(המועברת לניתוח גרפולוגי) ומשימת כתיבה מקצועית-משפטית
ריאיון נוסף, על-בסיס משימת הכתיבה
6
ריאיון נוסף, על-בסיס משימת הכתיבה
מכתב קבלה או דחייה
7
מכתב קבלה או דחייה

הכירו את חברת א' זיסמן שני

הכירו את חברת
א' זיסמן שני

מדורגת כמובילה בולטת בתחום דיני המשפחה, הגירושים והירושה במדד CofaceBdi ומדד s'Dun 100 – דירוג החברות המובילות בישראל.

לצד מנהלי החברה, ישנם אנשי צוות נוספים מתחום דיני המשפחה, הגירושים והירושה. יחדיו אנו פועלים במרץ על מנת לספק מענה מקצועי וייצוג הולם בפני כלל הרשויות הרלוונטיות בתחום המעמד האישי והירושה.

ייחודה של החברה טמון במוטו החרוט על דגלה ומתנוסס בגאווה בכניסה למשרדיה: "דיני משפחה – לכל משפחה". החברה השכילה להבין, לפני כל יתר חברות המשפט ומשרדי עורכי הדין בישראל מתחום דיני המשפחה, כי בימינו אין הרכב אחד ויחיד של משפחה (אב, אם וילדים), אלא שמשפחה יכולה להתבטא במגוון סגנונות והרכבים נוספים: אבא ואבא, אימא ואימא, עם ילדים, ללא ילדים, הורה אחד, כמה הורים. בתוך כך, החברה מספקת שירות משפטי בתחום דיני המשפחה, המותאם לכל משפחה באשר היא – מדן ועד אילת.

מלבד הייצוג בערכאות המשפטיות השונות, החברה מספקת מענה לדרכים חלופיות ליישוב סכסוכים משפחתיים, כמו באמצעות משא ומתן, גישור, בוררות, גירושים בשיתוף פעולה בצוות רב-תחומי ועוד – הכל תחת קורת גג אחת של מרכז "גישור פרטי", המצוי בבעלות החברה.